Déi drëtt Véierel Aarbechtsversammlung vun der Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. gouf ofgehalen wéi geplangt am Wuhan Office um 8:00 am November 29, 2018. D'Sëtzung huet zwee an en halleft Deeg gedauert. D'Haaptthemen waren: 1. Verschidde Departementer a Regiounen 、Aarbechtsaustausch an Erfahrungsaustausch tëscht Büroen, sou datt jidderee an d'Firma als Ganzt verbessert ka ginn; 2. D'Aarbechtssituatioun vun dësem Trimester an déi nächst Aarbechtsarrangement zesummefaassen; 3. Maacht verschidde Gestiounssystemer, Materialplangmanagement a Sécherheetsproduktioun vun der Firma aus 4. Vergläicht, belount a bestrooft d'Fäegkeeten vun all Geschäftsdepartement an dësem Véierel. D'Versammlung abegraff Song Ganliang, Generaldirekter vun der Firma, Ma Baole, exekutiv Adjoint General Manager, Wang Lixin, Manager vu verschiddene regionale Büroen, Geschäfts- a Lagermanagementpersonal, insgesamt 20 Leit.
Um éischten Dag vun der Versammlung huet den Här Ma als éischt d'Team organiséiert an de Versammlungsprozess vum Dag gepriedegt. Dunn huet d'Versammlung offiziell ugefaang. D'Manager vun de Geschäftsdepartementer, Lagermanagement a Regionalbüroen vum Wuhan Office hunn d'Aarbechtssituatioun am drëtten Trimester zesummegefaasst, déi opkommend Probleemer a Weeër fir Probleemer ze léisen, arrangéiert an ofgesat zukünfteg Aarbechtspläng. Schlussendlech huet den Här Song eng Ried gemaach an decidéiert datt all d'Participanten e Krees bilden an hir Aarbechtsberichter a perséinlech Gefiller ofwiesselnd deelen. Erfahrung.
Moies um zweeten Dag vun der Versammlung huet den Här Song d'Diskussioun um éischten Dag presidéiert. Zweetens huet den Här Ma d'Bewäertung an d'Score vun all Geschäftsdepartement presidéiert, säi Geschäftsniveau bewäert an e Grad Éiere Zertifikat erausginn. De Lagermanagement vun all Regionalbüro mécht Bewäertungen a Partituren fir säi Lagermanagementniveau ze evaluéieren. Schlussendlech huet de Manager Zhao d'Geschäftsevaluatioun presidéiert, d'Teams belount, deenen hir Geschäftsfäegkeet dëse Véierel de Standard erreecht huet, an entspriechend Strofe fir d'Equipen ze ginn, déi d'Standarden net entspriechen.
Am Nomëtteg um zweeten Dag vun der Versammlung goufen d'Participanten an zwou Equippen opgedeelt fir d'Aktioun duerchzeféieren. Den Här Song an den Här Zhao hunn d'Lagerverwaltungspersonal vun de Regionalbüroen gefouert fir an de Büroen ze bleiwen fir Training op Leasingsoftware a Materialplang. Déi aner goufen vum Här Ma an dem Här Wang gefouert fir verschidden Ingenieursprojeten zu Wuhan z'inspektéieren.
Um drëtten Dag vun der Versammlung huet den Här Ma d'Gesamtaarbechtssituatioun vun der Firma am drëtten Trimester zesummegefaasst, d'Problemer déi optrieden, den zukünftegen Aarbechtsplang arrangéiert an ofgesat, an d'Departementer an Individuen informéiert a kritiséiert, déi Feeler gemaach hunn an der drëtten Trimester an der Versammlung. Léiert aus de Lektioune, léiert aus de Lektioune, maacht Är eegen Aarbecht gutt, handelt strikt am Aklang mat de Reglementer a Reglementer vun der Firma, a fördert déi ëmfaassend a koordinéiert Entwécklung vun de verschiddenen Departementer a Büroen vun der Firma.
Op dëser Aarbechtsversammlung hunn all d'Participanten vun der Firma net nëmmen hir Erfarung gedeelt, hir Erfahrungen austauscht, d'Aarbechtsresultater gemellt, awer och hir eege Entwécklungsrichtung gekläert, wat zu der spiritueller Motivatioun gefouert huet fir no vir ze streiden. An der Ära vun der rapider Entwécklung schafft Peking Xinfa Jingjian Co., Ltd. haart mat allen Mataarbechter, setzt sech mat der Zäit vir, dauernd exploréieren a verbesseren, sou datt mir zesummen op e bessere muer kënne goen.
Post Zäit: Nov-29-2018
